近年来越来越多的年轻人选择辞职考研，这也引发了一系列的问题，其中社保问题尤为重要。本文将为大家详细介绍辞职考研社保怎么处理。
辞职前应了解的社保政策
在辞职前，我们应该了解自己所在的公司或单位的社保政策，如果在公司工作满一定时间，可以享受社保的话，建议大家在辞职前尽量将社保缴纳满，以便日后使用。
如果公司没有缴纳社保，可以先咨询公司相关负责人，协商解决。如果协商不成，也可以向所在地的社保办理机构求助。
辞职后需要注意的社保问题
辞职后，我们需要注意社保的转移问题。如果我们选择直接报考研究生，需要提前向社保机构进行转移，以保证社保账户的完整性。
如果选择在辞职后休息一段时间再报考研究生，需要在辞职后的一个月之内到社保机构进行转移。如果逾期未转移，将会影响日后的社保使用。
辞职考研的选择问题
辞职考研看似简单，但其实需谨慎考虑。如果选择辞职后再考研，需要考虑到生活费用和社保问题，同时还需要自己调整好学习和生活的节奏。
如果在工作期间考研，需要兼顾好工作和学习的时间，尽量不让工作影响到学习。同时，也要注意社保的缴纳问题，以免在未来使用时出现问题。
常见问答1. 辞职后社保如何转移？
答：需要在辞职后的一个月之内到社保机构申请转移。
2. 辞职后可以接着缴纳社保吗？
答：可以，但需要向社保机构咨询具体操作流程。
3. 工作时考研是否需要缴纳社保？
答：需要，工作期间仍需缴纳社保。
4. 辞职考研需要注意哪些问题？
答：需要注意社保转移和生活费用问题，同时还需要自己调整好学习和生活的节奏。
5. 辞职考研适合哪些人？
答：适合对自己的职业规划有清晰认识，同时有完善的备考计划和充足的经济基础的人。
